Bài đăng

Đang hiển thị bài đăng từ Tháng 6, 2020

Bạn biết gì về ngành công nghệ thông tin hiện nay?

Hình ảnh
IT/Công nghệ thông tin là gì? Khái niệm về công nghệ thông tin hay Information Technology (IT) bao gồm ba nhiệm vụ cơ bản nhất, đó là xử lý dữ liệu, trợ giúp quá trình ra quyết định và cung cấp giải pháp phần mềm kinh doanh. Khi mà dot-com bùng nổ, hàng loạt các website ra đời, hệ thống mạng lưới Internet phủ sóng rộng khắp và xâm nhập vào từng ngóc ngách của đời sống thông thường thì vai trò của tuyển dụng công nghệ thông tin (tuyển dụng CNTT) lại càng trở nên thiết thực hơn trước. Nó như nền tảng để phát triển phần mềm, quản trị dự án, xây dựng hệ thống kiến trúc máy tính... giúp cuộc sống của chúng ta ngày càng hiện đại và dễ dàng hơn. Tuyển dụng CNTT gồm những gì? Đa số các doanh nghiệp, tập đoàn và tổ chức hiện nay tuyển dụng nhân viên IT để xử lý toàn bộ những vấn đề có liên quan tới công nghệ máy tính. Cụ thể, họ chịu trách nhiệm với nhiều loại công việc đa dạng như là: Tăng cường hệ thống bảo mật thông tin Triển khai và phát triển các phần mềm kinh doanh Trực tiế

Làm thế nào để phát triển thành 1 tester chuyên nghiệp?

Hình ảnh
Cần gì để trở thành tester là gì? Sau lúc đã hiểu được Tester tức là gì, thì hẳn bạn sẽ muốn biết để phát triển thành 1 tester thì bạn cần khiến cho các gì phải không? Để trở nên một tester ngày nay ko quá khó. Điều quan yếu là bạn cần phải nỗ lực tối đa trong công việc của mình. Không những thế, bạn cũng cần mang những nhân tố sau để trở nên tester nhiều năm kinh nghiệm. kiến thức cơ bản của 1 tester Đối mang 1 tester giỏi, những kiến thức căn bản là điều kiên cố mà bạn cần phải nắm được. Cụ thể, một nhân viên kiểm định cần yếu tri thức căn bản nhất về máy tính, tin học văn phòng, kiến thức về mạng internet, cách cài đặt phần mềm…. Đây là những điều cơ bản nhất mà bạn cần nắm rõ thì mới mong trở nên 1 tester được. Tiếp theo, bạn cần phải tự vật dụng cho mình kiến thức lập trình. Trong đó quan trọng nhất là các tri thức lập trình SQL, HTML. Mặc dầu không cần quá sâu nhưng 1 tester cũng cần phải biết để nắm rõ nội dung phần mềm mà mình cần kiểm tra là như thế nào. kiến th

Khái niệm Cover Letter là gì?

Hình ảnh
Cùng với  CV , Cover Letter là thứ không thể thiếu trong bộ hồ sơ xin việc của bạn. Vậy bạn có biết  Cover Letter là gì ? Nên viết gì trong Cover Letter để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng? Bài viết này,  Cv.timviec.com.vn  sẽ cùng bạn giải đáp! Cover Letter là gì? Cover Letter dịch sang tiếng Việt có nghĩa là Đơn/ Thư xin việc, Thư ứng tuyển mà các ứng viên sử dụng để bày tỏ nguyện vọng được ứng tuyển vào vị trí họ đang nhắm tới đến nhà tuyển dụng (NTD). Cover Letter có thể viết tay hoặc đánh máy, trong đó đề cập đến lý do bạn lựa chọn doanh nghiệp để ứng tuyển và các điểm mạnh, kỹ năng phù hợp để doanh nghiệp lựa chọn bạn. Giống như CV, Cover Letter cũng quan trọng, thậm chí đôi lúc còn quan trọng hơn, gây ấn tượng với NTD. Bởi thông thường, họ sẽ đọc Cover Letter trước tiên, rồi quyết định xem có nên đọc tiếp CV của bạn hay không. Một Cover Letter ngắn gọn, xúc tích nhưng đầy đủ ý, có điểm nhấn ấn tượng nhất định sẽ chinh phục NTD trong vòng 30s. Cách viết Cover Letter ấn

Lập trình viên PHP Công ty CP Cozwork Tp.HCM

THÔNG TIN  VIỆC LÀM IT HCM  NHANH: Kinh nghiệm: 1 năm Yêu cầu bằng cấp: Cao đẳng Số lượng cần tuyển: 2 Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định Chức vụ: Nhân viên Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu Ngành nghề:  Việc làm công nghệ thông tin MÔ TẢ CÔNG VIỆC: • Lập trình chính trong dự án lớn gia công phần mềm sử dụng PHP cho khách hàng. • Tham gia các công đoạn tìm hiểu yêu cầu, phân tích, thiết kế, nghiên cứu công nghệ khi được phân công. • Tham gia quản lý nhóm nếu có khả năng phù hợp. • Phát triển các tính năng của hệ thống Wordpress Plugin • Xây dựng một hệ thống bản lề có thể tự động tạo, chỉnh sửa các màn hình bằng giao diện hoặc config • Maintain, Optimize code, database và các chức năng của hệ thống. • Phối hợp với các thành viên nhóm dự án khác dưới sự điều phối của Quản lý trực tiếp và tiếp xúc trực tiếp với khách hàng. QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG: • Bảo hiểm, phúc lợi theo quy định của Nhà nước. • Xét tăng lương theo năng lực và hiệu quả công việc, cơ hội thăn